<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>Корпоративен Ритъм</title>
	<atom:link href="http://corporaterhythms.wordpress.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://corporaterhythms.wordpress.com</link>
	<description>www.libera-institute.com +359889271470</description>
	<lastBuildDate>Fri, 13 Jan 2012 10:56:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>bg</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='corporaterhythms.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://s2.wp.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>Корпоративен Ритъм</title>
		<link>http://corporaterhythms.wordpress.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://corporaterhythms.wordpress.com/osd.xml" title="Корпоративен Ритъм" />
	<atom:link rel='hub' href='http://corporaterhythms.wordpress.com/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>Корпоративен Ритъм</title>
		<link>http://corporaterhythms.wordpress.com/2009/07/31/%d0%ba%d0%be%d1%80%d0%bf%d0%be%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%b5%d0%bd-%d1%80%d0%b8%d1%82%d1%8a%d0%bc/</link>
		<comments>http://corporaterhythms.wordpress.com/2009/07/31/%d0%ba%d0%be%d1%80%d0%bf%d0%be%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%b5%d0%bd-%d1%80%d0%b8%d1%82%d1%8a%d0%bc/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 31 Jul 2009 17:47:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>corporaterhythms</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporaterhythms.wordpress.com/?p=34</guid>
		<description><![CDATA[Ритъмът е фактор, който определя всеки удар на сърцето ни, всяка следваща глътка въздух, всяка крачка, която правим, всяка дума, която произнасяме. Ритъмът е в основата на нашето сътворение и е неделим спътник в съществуването ни. Нашето минало, настояще и бъдеще е свързано с ритмическите модели на времето, природата, планетата Земя и Вселената. Редуването на [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=corporaterhythms.wordpress.com&amp;blog=8814474&amp;post=34&amp;subd=corporaterhythms&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ритъмът е фактор, който определя всеки удар на сърцето ни, всяка следваща глътка въздух, всяка крачка, която правим, всяка дума, която произнасяме. Ритъмът е в основата на нашето сътворение и е неделим спътник в съществуването ни. Нашето минало, настояще и бъдеще е свързано с ритмическите модели на времето, природата, планетата Земя и Вселената.<img class="alignleft size-medium wp-image-16" title="IMG_5134" src="http://corporaterhythms.files.wordpress.com/2009/07/img_5134.jpg?w=300&#038;h=200" alt="IMG_5134" width="300" height="200" /></p>
<p>Редуването на деня и ноща, приливите и отливите, цикличното сменяне на сезоните, миграцията на птиците, всичко това са явления подвластни на ритъма. Ако внимателно анализираме всички наши жизнени процеси и света, който ни заобикаля, ще установим, че ритъмът и времето дирижират почти всяка една наша стъпка.</p>
<p>Нашият професионален живот също има определен ритъм и почти е сигурно, че ако не синхронизираме неговия пулс към моделите, които биха ни носили лекота, разбиране, резултати, удовлетворение, щастие и радост, ние определено можем да объркаме физиологията на нашите ежедневни работни задължения.</p>
<p>Напълно допустимо е много от нашите корпоративни проблеми да са свързани с това, че по един или друг начин сме забравили за РИТЪМА. Потопени в хаоса на забързаното време, много от нас живеят извън синхрон с ритъма на вибрациите необходими за постигането на желания успех.<img class="alignright size-medium wp-image-37" title="IMG_3450" src="http://corporaterhythms.files.wordpress.com/2009/07/img_3450.jpg?w=300&#038;h=200" alt="IMG_3450" width="300" height="200" /></p>
<p>Програмата „<strong>Корпоративен Ритъм</strong><strong>”</strong><strong>, </strong>която <strong><a href="http://www.libera-institute.com">Институт за Съвременно Изкуство и Терапия “Libera”</a></strong>разработи и представя, дава възможност за работа върху проблеми от различно естество, изполвайки ритъма и изразните средства на ударните инструменти. Участниците имат възможност да акцентират вниманието си върху необходими и важни за работния процес фактори като: <strong>вибрации, активно слушане, комуникация/интеракция, синхрон, баланс</strong>. Заниманията протичат в духа на доброто настроение, като в същото време гъвкавостта на програмата дава възможност да бъдат задоволени  специфичните  нужди и цели както  на индивида, така и на колектива.</p>
<p>Уникалността и ефективността на „<strong>Корпоративен Ритъм</strong><strong>”</strong> се състои в това, че докато колектива се забавлява, елементите на програмата създават метафори, чрез които участниците натрупват полезни знания и навици на подсъзнателно ниво. В същото време мултифункционалността на ритъма и свиренето на ударни инструменти има както релаксиращ и тонизиращ ефект, така и оказват изключително положително влияние върху различни стресови и депресивни форми на състояние.</p>
<span style="text-align:center; display: block;"><a href="http://corporaterhythms.wordpress.com/2009/07/31/%d0%ba%d0%be%d1%80%d0%bf%d0%be%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%b5%d0%bd-%d1%80%d0%b8%d1%82%d1%8a%d0%bc/"><img src="http://img.youtube.com/vi/zLnC_BT1Oh4/2.jpg" alt="" /></a></span>
<p><strong>Програмата включва:</strong></p>
<p>-         <strong><span style="text-decoration:underline;">Вибрации</span></strong><strong>: вибрациите на положителната синергия</strong></p>
<p>-         <strong><span style="text-decoration:underline;">Активно слушане и възприемане</span></strong><strong>: изкуството да слушаш и чуваш другите</strong></p>
<p>-         <strong><span style="text-decoration:underline;">Комуникация/Интеракция</span></strong><strong>:  пътят към успешното общуване</strong></p>
<p>-         <strong><span style="text-decoration:underline;">Синхрон</span></strong><strong>: умението да презентираш най-доброто от себе си в единен ритъм  и темпо с корпоративния пулс </strong></p>
<p>-         <strong><span style="text-decoration:underline;">Баланс</span></strong><strong>: ключът към постигането на ефективен и здравословен ритъм на живот и работа </strong></p>
<p><img class="alignnone size-medium wp-image-134" title="DSC03115" src="http://corporaterhythms.files.wordpress.com/2009/07/dsc03115.jpg?w=300&#038;h=225" alt="DSC03115" width="300" height="225" /></p>
<p><strong>За всеки клиент се изготвя индивидуална програма според нуждите и желанията.</strong></p>
<p><strong>Занятията по всяка тема (от 1 до 2 часа) могат да бъдат провеждани както в началото на работната седмица (напр. понеделник сутрин) за тонизиране и активизиране, така и в края на седмицата с рекалсиращ ефект. Програмата може да се проведе и в рамките на един ден или  уикенд. </strong></p>
<p><strong>Място на провеждане на занятията – в офиса или друго място по желание на клиента. </strong></p>
<p><strong>Минимален брой участници за започване на програмата: 8 човека. </strong></p>
<p><strong>Всички теми са подкрепени с примери, спонтанно &amp; импровизационно свирене, ритмически и ролеви игри използвайки барабани и други ударни инструменти.</strong><strong>  </strong><strong></strong></p>
<p><strong>               </strong></p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/corporaterhythms.wordpress.com/34/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/corporaterhythms.wordpress.com/34/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/corporaterhythms.wordpress.com/34/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/corporaterhythms.wordpress.com/34/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/corporaterhythms.wordpress.com/34/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/corporaterhythms.wordpress.com/34/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/corporaterhythms.wordpress.com/34/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/corporaterhythms.wordpress.com/34/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/corporaterhythms.wordpress.com/34/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/corporaterhythms.wordpress.com/34/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/corporaterhythms.wordpress.com/34/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/corporaterhythms.wordpress.com/34/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/corporaterhythms.wordpress.com/34/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/corporaterhythms.wordpress.com/34/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=corporaterhythms.wordpress.com&amp;blog=8814474&amp;post=34&amp;subd=corporaterhythms&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://corporaterhythms.wordpress.com/2009/07/31/%d0%ba%d0%be%d1%80%d0%bf%d0%be%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%b5%d0%bd-%d1%80%d0%b8%d1%82%d1%8a%d0%bc/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/bed3a157f0ac9dc570af2d4603e9d9cd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">corporaterhythms</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://corporaterhythms.files.wordpress.com/2009/07/img_5134.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">IMG_5134</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://corporaterhythms.files.wordpress.com/2009/07/img_3450.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">IMG_3450</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://corporaterhythms.files.wordpress.com/2009/07/dsc03115.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">DSC03115</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>
